Plan Stratgique 2022-2027

Le présent Plan Stratégique définit les priorités de l’AFROSAI pour les six prochaines années, de 2022 à 2027. C’est la stratégie qui présidera aux orientations de toutes les activités de l’Organisation, en matière de programmes de développement des ISC, de partage d’expérience, de mobilisation des ressources ainsi qu’à la façon dont l’AFROSAI opérera en tant qu’Organisation Internationale. Ce cadre d'action repose sur une approche de gestion axée sur les résultats et se décline en trois priorités stratégiques majeures, auxquelles s'ajoute une priorité transversale essentielle. Priorité stratégique 1 : Apporter une réponse régionale aux défis communs des ISC L'AFROSAI entend adapter au contexte africain les impératifs mondiaux en matière de contrôle des finances publiques. Cette priorité vise à renforcer l'indépendance des ISC, promouvoir leur professionnalisation, évaluer la mise en œuvre des agendas 2030 et 2063, lutter contre les flux financiers illicites et intégrer l'égalité hommes-femmes dans les pratiques d'audit. Priorité stratégique 2 : Améliorer la performance organisationnelle des ISC membres Il s'agit de consolider les valeurs de transparence, de redevabilité et d'intégrité au sein des ISC africaines. L'AFROSAI encourage l'adoption d'outils modernes de gestion de la performance, renforce les capacités de leadership et de gestion du changement stratégique, et promeut les bonnes pratiques en matière de gouvernance interne. Priorité stratégique 3 : Servir de modèle de bonne gouvernance L'AFROSAI s'engage à améliorer sa propre transparence et sa visibilité en tant qu'organisation faîtière. Cela passe par une structure adaptée aux besoins des membres, une mobilisation optimale des ressources, une coopération renforcée avec les partenaires régionaux et internationaux, et le développement d'outils de visibilité. Priorité transversale : Faciliter le partage d'expériences Cette dimension soutient l'ensemble des priorités en favorisant la coopération entre les organisations sous-régionales, en développant des mécanismes d'entraide par les pairs et en exploitant pleinement les opportunités offertes par l'INTOSAI et ses structures.